人力資源管理文憑

課程總覧

本課程為從事人力資源管理的人而設，幫助他們在人力資源管理領域建立持續性專業及個人需求，在此之上同時拓展專門知識。您將會加強管理策略思考能力以及組織性轉變。

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在第二階段銜接課程「研究方法及論文」單元中，涵蓋了研究介紹、研究方法類型、制定和計劃研究報告、數據收集，以及研究發現的分析和發表。

學習進程

第一階段

第二階段

這門課程包括兩個階段：

• 第一階段：人力資源管理學文憑；及

• 第二階段：北安普頓大學人力資源管理(銜接)碩士

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本課程包括以下兩個階段。成功完成第一階段的文憑，學生可直接進行第二階段的銜接。

第一階段申請者須具備：

• 英國學士學位或同等資格，及兩年管理工作經驗；或

• 至少五年管理工作經驗(以每宗個案評估)；及

• 良好英語能力(相當於雅思6.5或以上)

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您的得着

您將獲得所需的所有物資和支援，幫助您在學習與工作和家庭承諾之間取得平衡。 課程結構和學習物資使您可以自由地學習並製定自己的學習計劃，同時為您提供與同齡人交流的機會

在線學習平台將提供以下內容:

• 課程教材：通過最先進的在線學習平台(ELP)接觸結構化的講義，案例研究和評估教材

• 在線網絡研討會：收看各科目專家的現場和錄製講課。

• 針對性的一對一導師：在課程中提供全面的支援, 而在整個論文寫作過程中進行監督

• 綜合電子圖書館：閱讀推薦的課程資料和參考書籍。

• 英敏特市場報告：公司報告，財務分析和行業資訊。

• 保持與國際在線社區的聯繫，以及與同學及講師的共享。